Vacature

Accountmanager Programmatic in Amsterdam!

Heb jij +2 jaar sales ervaring binnen de media (radio, print of online) èn heb je ervaring met Programmatic?

Solliciteren

Finest People

Amsterdam
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

Heb jij +2 jaar sales ervaring binnen de media (radio, print of online) èn heb je ervaring met Programmatic?

Profiel

Lees dan snel verder!

Jouw rol: Accountmanager Programmatic in Amsterdam:

Als Accountmanager Amsterdam mag jij het contact met de mediabureaus versterken en verder uitbouwen. Dit is een bestaand portfolio en je dus niet vanaf scratch het contact opnieuw hoeft op te bouwen.

Door de technische ontwikkelingen binnen deze organisatie, zijn jouw gesprekken een stuk complexer en uitdagender zijn dan gemiddeld in de branche. Hierbij zal je op langer termijn hele Roadmaps mogen ontwikkelen met klanten als dat je interesse is.

Door de korte communicatielijnen en platte structuur wordt eigen inbreng zeer gewaardeerd. Zie jij potentie in de markt is hier zeker budget voor.

De vereisten voor de rol:

  • Minimaal HBO of WO afgerond diploma
  • Minimaal 2-3 jaar sales ervaring binnen de media met radio, print of online is een groot voordeel
  • Netwerk bij adverteerders of aan de bureau kant is een groot voordeel
  • Programmatic ervaring is een groot voordeel
  • Analytisch vermogen
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal, zowel verbaal als schriftelijk

Aanbod

Jouw werkgever: Een innovator binnen de branche

Covid-19 heeft grote impact gehad binnen het medialandschap, waarbij de OOH branche rake klappen heeft gehad. Nu alles weer langzaam naar het nieuwe “normaal” terug begint te komen en de steden en wegen weer drukker worden komen de adverteerders weer langzaam terug.

Dit is de periode waarbij adverteerders nog kritischer gaan kijken hoe hun budgetten besteed worden en hoe effectief de campagnes zijn.

Traditionele OOH partijen waar nog veelal met posters wordt gewerkt heeft als nadeel dat het weinig te tracken is en weinig insight´s verschaffen hoe effectief de campagnes verlopen, besteed deze organisatie hier veel aandacht aan om dit anders te doen.

Door grote interactieve smart-screens te koppelen aan programmatic waarbij campagnes ook op geografisch, tijdzones, en temperatuurveranderingen worden ingespeeld zorgt men voor een fris geluid binnen deze branche.

Kortom innovatie staat al een geruime tijd hier hoog in het vaandel.

Denk aan campagnes waar mee je met je mobiel via een QR-code een korting bon kan activeren maar ook in real time een interactieve verbinding heeft gemaakt met een bekende artiest die vertoond wordt op 1 van de schermen waar voorbijgangers mee kunnen praten.

Partijen waar zij onder andere mee samenwerken: Bavaria, Lays, Adidas.

Dit is een organisatie waar veel waarde wordt gehecht aan vertrouwen en groei. Dit is een familiair bedrijf met korte communicatielijnen waarbij je snel stappen kan maken in persoonlijke groei maar ook in functie.

Het aanbod:

  • Basissalaris tot €42.000,- op jaarbasis afhankelijk van kennis en ervaring
  • Interessante bonusregeling
  • De kans om te werken voor een innovatieve marktleider
  • Werken met een portfolio aan toonaangevende merken
  • Een organisatie met een open en vrije cultuur
  • Een manager die jouw beslissingsvrijheid en vertrouwen geeft
  • Laptop/telefoon

Procedure

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen?

Solliciteer dan via de knop of bel direct – Robert van de Riet  – via 020-8200-676 voor de volgende stap in jouw carrière!

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY