Vacature

Back-end developer

Is het bouwen van Back-end applicaties jouw passie en wil je met ons development (scrum) team creatieve oplossingen ontwikkelingen voor operationele vraagstukken? Dan hebben wij goed nieuws. Wij zijn namelijk op zoek naar een back-end developer ter versterking van ons team. Wat ga jij doen?Als Back-...

Solliciteren

Smartphonehoesjes.nl

Leusden
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie


Is het bouwen van Back-end applicaties jouw passie en wil je met ons development (scrum) team creatieve oplossingen ontwikkelingen voor operationele vraagstukken? Dan hebben wij goed nieuws. Wij zijn namelijk op zoek naar een back-end developer ter versterking van ons team.


Wat ga jij doen?
Als Back-end Developer binnen Smartphonehoesjes.nl lever jij een cruciale bijdrage aan onze ambitie om het bedrijf met behulp van technologie zo slim en schaalbaar mogelijk te maken. Je bouwt hiervoor niet alleen de strakste applicatie- en data- integraties tussen onze (zelfgebouwde) applicaties, maar bent ook altijd op zoek naar mogelijkheden om technologie in te zetten om onze bedrijfsprocessen nóg verder te automatiseren. Je werkt aan meerdere PHP projecten met de focus vooral op het Laravel/Lumen framework.

Je programmeert, test, implementeert en zorgt ervoor dat alles stabiel, snel en foutloos werkt. Je werkt onder andere samen met Front-end Developers, Product owners, stakeholders, marketeers, content specialisten en externe partijen om tot het beste resultaat te komen.

  • Onderhouden en verder ontwikkelen van alle applicaties binnen het bedrijf.

  • Je helpt mee met het oplossen van problemen en het meedenken aan slimmere en snellere werkmethodes voor diverse afdelingen.

  • Je bent samen verantwoordelijk voor alle applicaties en bij problemen dient dit ook samen opgelost te worden.

  • Je denkt mee over de infrastructuur, stabiliteit en snelheid van de applicaties om samen tot de beste oplossing te komen.

  • Op basis van je uitgebreide kennis en ervaring in jouw vakgebied vind je het leuk om collega’s tips en advies te geven om gezamenlijk de kwaliteit en de werkwijze naar een hoger niveau te brengen.

Profiel


Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent ambitieus, gedreven, enthousiast, stressbestendig, proactief en een echte teamspeler.

  • Je hebt minimaal 3-5 jaar ervaring met PHP, MySQL / Postgres, Redis en frameworks zoals bijv. Laravel of Symfony.

  • Je bent op de hoogte van de laatste technieken en methoden uit jouw vakgebied.

  • Je bent zelfstandig en communicatief vaardig en draagt graag nieuwe ideeën aan.

  • Je bent trots op je werkzaamheden en verwelkomt feedback.

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

  • Kennis en ervaring met het werken met REST API’s.

  • Ervaring met Magento 2 is een sterke pre.

  • Kennis van GIT en versiebeheer.

  • Je kunt oplossingen verzinnen voor complexe vraagstukken en je vindt het belangrijk dat je code leesbaar en te onderhouden is.


Hoe ziet jouw dag er straks uit?
Je start je ochtend zoals elke dag met een kopje koffie of thee. Vervolgens strak om 9:15 uur start de Daily Scrum en overleg je met jouw team wat de status is van de lopende Sprint, wat er de vorige dag is verricht en wat die dag het plan is om het team dichter bij het Sprint doel te brengen. Het ontwikkelteam werkt zelfstandig en moet gezamenlijk bepalen hoe zij het werk verrichten. Na de Daily Scrum pair je samen met de andere Back-end Developers om samen het deel van het afgesproken plan op te pakken. Zodra je op gang bent, kun je zelfstandig verder om de functionaliteiten verder te bouwen en ze te laten reviewen door je teamleden. 12:30 uur, tijd voor pauze! Na de lunch staat er een Backlog Refinement gepland met één van de Product Owners binnen de organisatie. Binnen deze meeting werk je als een team samen om de ideeën en functionaliteiten van het project beter in kaart te brengen, zodat deze ingepland kunnen worden in een van de volgende Sprints. Na de meeting pak je snel het werk met het ontwikkelteam weer op en voor je het weet zit de dag er al weer op. Met een voldaan gevoel sluit jij je dag af!


Hoe ziet het team eruit?

Je werkt in een leuk en enthousiast team van 6 tot 8 andere developers, met ieder zijn eigen expertises. Je wordt begeleid door een Scrum Master en werkt nauw samen met Product Owners. Je bent verantwoordelijk voor meerdere webshops waarbij Smartphonehoesjes.nl centraal staat.

Aanbod


Wat krijg je van ons?

  • Een passend salaris;

  • Je werkt bij één van de snelst groeiende e-commerce bedrijven van Nederland;

  • Ruimte voor kennisontwikkeling;

  • Je krijgt, maar dan moet je wel echt op vakantie gaan en ons niet meenemen, 26 vakantiedagen op basis van 40 uur;

  • Reiskostenvergoeding (mocht je op kantoor werken);

  • Een thuiswerkbeleid met een passende thuiswerkvergoeding;

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent;

  • Deelname aan ons toffe vitaliteitsprogramma;

  • Tafeltennis, FIFA en tafelvoetbal;

  • Drankjes (wanneer dit weer mogelijk is) op de vrijdagmiddag en legendarische bedrijfsuitjes.

Procedure

Je sollicitatie wordt bekeken door onze recruiters en het team. Als zij genoeg aanknopingspunten zien dan krijg je een telefoontje van één van onze recruiters. Zij bespreken met jou wat wij zoeken en wie wij als organisatie zijn. Je wilt natuurlijk wel meer weten over wie we zijn, wat we doen en waar we voor staan (alhoewel je op onze website veel informatie ook zelf kan vinden). En wij willen jou ook beter leren kennen dus we vragen ook zeker om iets meer over jezelf te vertellen. Als dit gesprek van twee kanten positief bevalt gaan we door naar de volgende stap.

Wij stellen je voor bij het team en als zij ook overtuigd zijn, plannen wij een digitale kennismaking in tussen jou en twee van onze collega's. Als jullie elkaar leuk vinden en jij bent nog enthousiaster geworden over Smartphonehoesjes.nl dan gaan we door naar een vervolg. Een case en een persoonlijkheidstest zijn de volgende stap in ons recruitmentproces. We willen je technische kennis en ervaring testen en natuurlijk weten of jij écht past bij ons. 

Hierna een laatste gesprek met iemand van de directie en als jij helemaal door dit proces heen komt dan doen wij een passend aanbod. En wij hopen dan dat wij een langdurige relatie met elkaar aan kunnen gaan, want dat is ons doel!

Het recruitment team begeleidt jou continu door dit proces heen en houdt steeds contact met je om te peilen hoe jij de gesprekken ervaren hebt en plant ook steeds de nieuwe gesprekken met jou in.

Vacatures per provincie

Vacatures per opleidingsniveau

Vacatures per carriereniveau

Vacatures per uren

Vacatures per Branche

Vacatures per Functiegroep

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY