Vacature

Corporate Recruiter

Recruit jij ons van 30 naar 80 FTE? Adchieve zoekt een ambitieuze recruiter. We groeien hard en willen nog harder groeien. In twee jaar tijd zijn we van 8 naar 30 FTE gegroeid en we verwachten in 2023 op 80 FTE uit te komen. Wij zijn best trotst op alle goede medewerkers die we hebben gevonden. Hoog...

Solliciteren

ADchieve B.V.

's-Hertogenbosch
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

Recruit jij ons van 30 naar 80 FTE?

Adchieve zoekt een ambitieuze recruiter. We groeien hard en willen nog harder groeien. In twee jaar tijd zijn we van 8 naar 30 FTE gegroeid en we verwachten in 2023 op 80 FTE uit te komen. Wij zijn best trotst op alle goede medewerkers die we hebben gevonden. Hoogopgeleide mensen met een datascience, online marketing of development achtergrond.

Maar het vinden van de juiste mensen is meer dan een dagtaak en we hebben jou er graag bij om met jouw ideeën, vaardigheden en kennis bij te dragen aan het succes van Adchieve. Wij zoeken niet alleen iemand voor het ‘harde’ recruitment, maar ook iemand die Adchieve als werkgever op de kaart zet.

Adchieve is een bedrijf dat datascience, automatisering en kennis van online marketing combineert. Wij bouwen slimme software om automatisch te adverteren in zoekmachines. Ons award-winning product met op maat gesneden algoritmes maakt bedrijven als Hornbach, VidaXL en Bever nog succesvoller. We werken veel met Google samen en zijn zelf ’s werelds grootste API partner van Google Shopping.

Profiel

Wat ga je doen?

Behalve meedenken over onze positionering als aantrekkelijke werkgever denken wij aan de volgende werkzaamheden:

+       Je houdt de behoefte aan nieuwe medewerkers in overleg met het management scherp in de gaten.

+       Je zet vacatures via de verschillende kanalen uit. Dit kan direct via de bekende wervingskanalen en deels via recruitment partijen.

+       Voor specifieke functies benader je kandidaten pro-actief.

+       Je houdt op gestructureerde wijze bij wie we ooit eerder spraken en mogelijk voor toekomstige functies in aanmerking komen.

+       We willen ook in het buitenland groeien. Je denkt (strategische) na over hoe we in het buitenland de juiste mensen kunnen vinden en zet de benodigde acties uit.

+       De eerste gesprekken met kandidaten worden door jou gevoerd en je stelt kandidaten vervolgens voor aan de betreffende manager.

+       Samen met de betrokken manager kijk je hoe je kandidaten die in procedure zijn dusdanig kunt enthousiasmeren dat ze voor Adchieve kiezen.

Jouw kennis en ervaring

+       Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding

+       Je hebt minimaal drie jaar ervaring met recruitment

+       Je hebt kennis en ervaring als het gaat om employer branding

+       Je hebt een neus voor talent

+       Communicatief ben je zeer vaardig

+       Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

+       Je hebt kennis van de optimalisatie van vacatures voor jobportals

Aanbod

Adchieve is bovendien een goede en leuke werkgever. Binnen Adchieve werken we in een team met hoogopgeleide mensen en vieren onze successen. Denk aan trips naar Ibiza, Google Headquarters en zelfs de olympische spelen. Verder zijn de faciliteiten meer dan op orde en bieden we aan talent een stevig salaris. En als je vindt dat onze voorwaarden nog beter kunnen, dan mag jij daar als toekomstig recruiter natuurlijk ook zelf over meedenken.

 

Procedure


Interesse of meer weten?

Heb je interesse in deze functie? Neem contact op met HR via hr@adchieve.com of bel 073-6124752.

 

Acquisitie stellen we niet op prijs. 

VERGELIJKBARE VACATURES

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY