Vacature

Corporate Recruiter

Bij Valtech zijn we op zoek naar een gedreven recruiter die zich vol overgave stort op het binnen halen van nieuwe digitiaal talent voor Valtech. Ons team bestaat uit twee Recruiters (waar jij er één van bent) en twee HR adviseurs.

Solliciteren

Valtech

Utrecht
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime/Parttime

Introductie

Bij Valtech zijn we op zoek naar een gedreven recruiter die zich vol overgave stort op het binnen halen van nieuwe digitiaal talent voor Valtech. Ons team bestaat uit twee Recruiters (waar jij er één van bent) en twee HR adviseurs.

Profiel

Wat je doet
Het allerbelangrijkste is dat je energie krijgt van het vinden en verbinden van talent voor de meest uiteenlopende functies. Affiniteit en ervaring met de digitale wereld is een belangrijke voorwaarde. Heb je ook ervaring met IT-recruitment? Dat is mooi meegenomen, want van onder andere developers hebben (en krijgen) we nooit genoeg!

Deze functie past volgens ons het beste bij Recruiters vanaf 3 jaar werkervaring, je hebt HBO werk- en denkniveau en kennis van de laatste ontwikkelingen van het vak. Omdat Valtech zich op de internationale markt begeeft, is het belangrijk om naast Nederlands ook de Engelse taal goed te beheersen. Jouw standplaats is Utrecht, maar je bevindt je ook regelmatig in Eindhoven aangezien dit het werkgebied is waar je je op zult focussen. Het is dus makkelijk als je hier in de buurt woont.

Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het coordineren van het gehele recruitmentproces en weet goed hoe deze workflow werkt. Daarnaast ben jij degene die interne recruitmentprojecten gaat oppakken, zoals het optimaliseren van ons nieuwe recruitmentsysteem, talentpool engagement, campus recruitment etc. Ook werk je nauw samen met onze Valtech Academy met betrekking tot ons onboardingprogramma en onze Marketing collega’s als het gaat om activiteiten rondom arbeidsmarktcommunicatie. Dus: sta jij stevig in je schoenen? En ben je in staat om onze processen kritisch te bekijken en hier iets van te vinden? Dan worden we blij van jou!

Daarom vinden wij het belangrijk dat je procesmatig kunt werken, secuur bent en je goed prioriteiten kunt stellen. Je bent daarnaast een toegankelijk persoon, iemand die dúrft en goed kan schakelen tussen diverse personen. 

Aanbod

Enthousiast?
Stuur vooral jouw CV en motivatie! Wil je er écht uit springen? Stuur dan in plaats van een motivatiebrief een korte video van 90 seconden tot maximaal 3 minuten waarin je antwoord geeft op deze drie vragen:

  • Wie ben jij in maximaal ‘60 seconds’?
  • Waarom ben jij de Corporate Recruiter voor ons?
  • Waar ben je trots op?

Je kunt deze video uploaden via de WhatsApp en sturen naar 06 – 45 50 45 60. 

Wat we bieden

  • Jouw prestaties bepalen jouw carrière en daarbij ook jouw salarisontwikkeling. Wij bieden jou, afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring, een passend salaris. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden. 
  • Voldoende ruimte om je te ontwikkelen en je kennis te delen en te vergroten;
  • Alle ruimte om jouw creativiteit en kennis toe te passen;
  • Een team van professionals om van te leren en mee te sparren;
  • Flexibele werktijden en werkplaatsen;
  • Gezamelijk lunchen, een actieve personeelsvereniging, een Academy waar je kunt werken aan je professionele maar ook persoonlijke skills en een vrijdagmiddagborrel in onze eigen bar.

Heb je vragen? Stel ze gerust! Je kunt deze stellen aan Marieke (Corporate Recruiter) via 06 – 45 50 45 60.

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY