Vacature

CRO Specialist

Als CRO Specialist voer jij analyses uit en ga je op zoek naar mogelijkheden om onze websites Smartphonehoesjes.nl, Handyhuellen.de en Coquedetelephone.fr nog beter te maken. Je vergaart inzichten door gebruik te maken van Google Analytics 360, maar ook via heatmaps, sessie recordings, interviews me...

Solliciteren

Smartphonehoesjes.nl

Leusden
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

Als CRO Specialist voer jij analyses uit en ga je op zoek naar mogelijkheden om onze websites Smartphonehoesjes.nl, Handyhuellen.de en Coquedetelephone.fr nog beter te maken. Je vergaart inzichten door gebruik te maken van Google Analytics 360, maar ook via heatmaps, sessie recordings, interviews met de klantenservice of usability testen onder onze klanten. Deze inzichten zet je om in concrete hypotheses die je vervolgens gaat valideren met experimenten. We zijn een pure player en realiseren via onze websites duizenden orders per dag, waardoor het goed mogelijk is om te A/B testen. Ben jij nieuwsgierig, analytisch en resultaat gedreven? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Profiel

Je start de dag met een digitale check-in met je team! De openstaande werkzaamheden worden besproken en eventuele hulpvragen worden gesteld, zodat iedereen weer verder kan. Na de check-in open je de CRO dashboards om de resultaten van je experimenten te monitoren. Het ziet er gelukkig goed uit! Vervolgens ga je aan de slag met een verdiepende analyse op de checkout funnel, omdat er naar jouw idee en op basis van jouw ervaring nog wel winst te behalen is. Hieruit vloeien een aantal vervolgacties voort. Een aantal zaken moeten direct worden opgelost en zet je direct door naar de Product Owner. Die zorgt er voor dat het verder wordt opgepakt door development. Je analyse heeft geleid tot een nieuwe hypothese. Bij deze hypothese komen direct al een aantal test ideeën op en die werk je uit en zet je op je backlog, zodat deze bij het volgende overleg met de Product Owner besproken en opgepakt kunnen worden. Om de week af te sluiten heeft jouw team een digitale pub quiz georganiseerd, om ervoor zorgen dat het bedrijf ook op afstand verbonden blijft en te proosten op weer een succesvolle week.

Wat ga je doen?

  • Het gedrag van websitebezoekers en klantfeedback analyseren en op basis van verkregen inzichten hypotheses opstellen en deze valideren door middel van experimenten;

  • Je analyseert de experimenten om meer learnings op te doen en met de verkregen learnings werk je nieuwe test ideeën uit;

  • Je werkt nauw samen met onze Graphic Designer, Product Owner, Developers, Business Owners en Team Lead Data Analytics & CRM;

  • Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van de conversieratio’s op de websites Smartphonehoesjes.nl, Handyhuellen.de en Coquedetelephone.fr en websites die hier de komende jaren aan worden toegevoegd en levert daarmee een grote bijdrage aan het verhogen van onze omzet;

  • Je zorgt ervoor dat conversie-optimalisatie binnen het bedrijf meer gaat leven.

Aanbod

  • Een passend salaris;

  • Je werkt bij één van de snelst groeiende e-commerce bedrijven van Nederland;

  • Ruimte voor kennisontwikkeling;

  • Je krijgt, maar dan moet je wel echt op vakantie gaan en ons niet meenemen, 26 vakantiedagen op basis van 40 uur;

  • Reiskostenvergoeding (mocht je op kantoor werken);

  • Een thuiswerkbeleid met een passende thuiswerkvergoeding;

  • Een aantrekkelijke pensioenregeling voor als je later oud bent;

  • Deelname aan ons toffe vitaliteitsprogramma;

  • Tafeltennis, FIFA en tafelvoetbal;

  • Drankjes (wanneer dit weer mogelijk is) op de vrijdagmiddag en legendarische bedrijfsuitjes.

Procedure

Je sollicitatie wordt bekeken door onze recruiters en het team. Als zij genoeg aanknopingspunten zien dan krijg je een telefoontje van één van onze recruiters. Zij bespreken met jou wat wij zoeken en wie wij als organisatie zijn. Je wilt natuurlijk wel meer weten over wie we zijn, wat we doen en waar we voor staan (alhoewel je op onze website veel informatie ook zelf kan vinden). En wij willen jou ook beter leren kennen dus we vragen ook zeker om iets meer over jezelf te vertellen. Als dit gesprek van twee kanten positief bevalt gaan we door naar de volgende stap.

Wij stellen je voor bij het team en als zij ook overtuigd zijn, plannen wij een digitale kennismaking in tussen jou en twee van onze collega's. Als jullie elkaar leuk vinden en jij bent nog enthousiaster geworden over Smartphonehoesjes.nl dan gaan we door naar een vervolg. Een case en een persoonlijkheidstest zijn de volgende stap in ons recruitmentproces. We willen je technische kennis en ervaring testen en natuurlijk weten of jij écht past bij ons. 

Hierna een laatste gesprek met iemand van de directie en als jij helemaal door dit proces heen komt dan doen wij een passend aanbod. En wij hopen dan dat wij een langdurige relatie met elkaar aan kunnen gaan, want dat is ons doel!

Het recruitment team begeleidt jou continu door dit proces heen en houdt steeds contact met je om te peilen hoe jij de gesprekken ervaren hebt en plant ook steeds de nieuwe gesprekken met jou in.

Vacatures per provincie

Vacatures per opleidingsniveau

Vacatures per carriereniveau

Vacatures per uren

Vacatures per Branche

Vacatures per Functiegroep

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY