Vacature

Digital Projectmanager

Werken aan vooruitstrevende digitale projecten vanuit het creatieve hart van Amsterdam? Bij Super Interactive maak je als Digital Projectmanager deel uit van een klein, vooruitstrevend team van jonge professionals en werk je aan prachtige digitale projecten met impact.

Solliciteren

Super Interactive

Amsterdam
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

Werken aan vooruitstrevende digitale projecten vanuit het creatieve hart van Amsterdam? Bij Super Interactive maak je als Digital Projectmanager deel uit van een klein, vooruitstrevend team van jonge professionals en werk je aan prachtige digitale projecten met impact.

Profiel

De nieuwe Digitale Projectmanager bij Super Interactive wordt verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van onze gehele operatie: extern en intern. We zoeken daarom iemand die van aanpakken houdt.

De ideale kandidaat:

  • is professioneel, proactief en oplossingsgericht.
  • heeft HBO/WO denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring als Digital Projectmanager
  • is goed bekend met de voordelen van principes als Scrum en Agile, maar ook bekend met de uitdagingen die ze meebrengen. Ervaring met OKRs vinden we overigens nóg interessanter.
  • is communicatief zeer vaardig en voelt zich uitstekend thuis in de rol van aanspreekpunt voor teamleden én opdrachtgevers.
  • is erg perfectionistisch en houdt van een gestroomlijnde, geoptimaliseerde operatie.

Aanbod

Super Interactive is een klein team van professionals dat werkt voor grote merken als D66, Emerce en GVB Amsterdam. Je zou ons kunnen beschrijven als een “boutique digital agency”. We werken vanuit de inhoud: we zijn allemaal vakmensen, inclusief oprichter en digitaal strateeg Bastiaan van Dreunen. Ons hart ligt bij het ontwerpen en (door)ontwikkelen van digitale platformen, websites en applicaties. We richten ons op langetermijnrelaties met klanten, en houden ervan om écht een band op te bouwen. Dat leid in onze ogen tot uitzonderlijke goede resultaten.

We onderscheiden ons als bureau meta name door de hoge kwaliteit van ons werk en onze manier van samenwerken. Voor we aan de slag gaan verdiepen we ons goed in de business en zorgen we dat we de doelstellingen van onze opdrachtgevers goed voor ogen hebben. Digitale strategie is dan ook een belangrijk onderdeel van onze manier van werken.

Naast ons werk voor klanten ontwikkelen we intern ook een aantal eigen digitale producten.

Wat we je bieden:

  • Een prachtige werkplek met uitzicht op tuin, midden in de Amsterdamse Jordaan.
  • Jonge, creatieve gedreven collega’s die je uitdagen en helpen groeien.
  • Werken voor interessante merken en trots kunnen zijn op je impact.
  • Een innovatieve manier van werken met moderne tools als Asana, Harvest en Forecast.
  • Een goed salaris.
  • 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een prettige en veilige cultuur en een gezonde work-life balance.
  • Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en alle ruimte voor nieuwe ideeën.

De cultuur bij Super Interactive

Bij Super Interactive staat alles in het kader van leren en beter worden. We zijn continu op zoek naar manier om betere digitale producten te bouwen en om beter te worden in ons werk.

Onze cultuur is informeel maar professioneel. We nemen graag de tijd om problemen goed op te lossen en zijn tegelijkertijd continu aan het shippen. Ieder lid van ons team werkt zelfstandig en is expert op zijn of haar gebied. Het niveau ligt daardoor hoog.

We gebruiken moderne tools en methodieken om de producten van onze opdrachtgevers en onze eigen workflow steeds beter te maken. Doelen formuleren we als OKRs en projecten runnen we vanuit Asana en Slack (we zijn geen groot fan van e-mail). Onze workflow baseren we op Scrum en elke ochtend houden we onze daily stand-up bij ons scrum-board. Als we ergens geen goede tools voor vinden ontwikkelen we ze gewoon zelf. Zo bouwden we ons eigen Quality Assurance systeem genaamd Bouncer.

Bij Super Interactive zijn we van mening dat mooie digitale producten tijd en doorontwikkeling nodig hebben. Onze focus ligt daarom op langetermijnrelaties. We kiezen ervoor om voor relatief weinig opdrachtgevers tegelijk te werken. Zo kunnen we ze echt de aandacht geven die ze verdienen.

 

 

 

Procedure

Stuur je CV en motivatie naar jobs@superinteractive.com (Bastiaan van Dreunen) of reageer via deze website.

Afhankelijk van je sollicitatie komen op korte termijn bij je terug voor eventueel een eerste informele kennismaking bij ons op kantoor in Amsterdam. Heb je vragen over de vacature? Voel je vrij om die aan Bastiaan te stellen via hetzelfde adres.

We zijn niet op zoek naar freelancers, remote workers of recruiters en verzoeken hen dan ook geen contact met ons op te nemen naar aanleiding van deze vacature.

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY