Vacature

Digital Strategy Lead | Sr. Digital Strategy Consultant

Sr. Digital Strategy Consultant Ervaren digital strateeg met commerciële en leidinggevende skills? Hoppinger is lange termijn partner bij digitalisering en digitale transformaties van onze klanten. Om te zorgen dat we lange termijn doelen bereiken, beschikken we over een team van Digital Strat...

Solliciteren

Hoppinger

Rotterdam
  • OpleidingsniveauWO
  • CarrièreniveauLeidinggevend
  • UrenFulltime

Introductie


Sr. Digital Strategy Consultant

Ervaren digital strateeg met commerciële en leidinggevende skills?

Hoppinger is lange termijn partner bij digitalisering en digitale transformaties van onze klanten. Om te zorgen dat we lange termijn doelen bereiken, beschikken we over een team van Digital Strategy Consultants die samen met concepters, architecten, data specialisten en onze klanten een lange termijn, digitale roadmap bedenken, realiseren, monitoren en continu doorontwikkelen. De Digital Strategy Consultants beheren op die manier ook de lange termijn relatie met onze klanten.

Hoppinger behoort tot de top 10 middelgrote digital agencies van Nederland. Omdat Hoppinger zich voortdurend ontwikkelt en daardoor groeit, zijn we op zoek naar een (senior) digitaal strateeg die de leiding over het team van strategen overneemt van het MT.

Profiel


Team Lead Digital Strategy 

Als Team Lead Digital Strategy ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de strategy-consulting en zorg je ervoor dat jij en de mensen in je team zich continu ontwikkelen: als professional, als strateeg en als challenger van onze klanten. Daarbij is het relevant dat je continu op de hoogte bent van nieuwe digitale ontwikkelingen; van IoT en blockchain tot big data science, artificial intelligence en machine learning. Bij Hoppinger begeleiden we onze klanten naar een digitale toekomst, de strategen hebben daar een belangrijke rol in. Als Team Lead Digital Strategy ben je veel in interactie met het MT: je zorgt dat de ontwikkeling van je team en van onze strategische dienstverlening bijdraagt aan de lange termijn doelen van onze klanten en van Hoppinger zelf.


(Sr.) Digital Strategy Consultant

Om dicht bij de inhoud en de mensen in je team te blijven staan, zoeken we een meewerkend voorman/vrouw. Iemand die naast de rol van teamlead als Sr. Digital Strategy Consultant verantwoordelijk is voor de digitale strategie van een aantal key-accounts. Je bent als het ware de externe Chief Digital Officer van onze klanten. Dat houdt je vakinhoudelijk sterk en stelt je in staat om je team continu vanuit de inhoud te blijven trainen en coachen en zo het team steeds verder te brengen. De digitale kennis van nu is over een jaar niet meer relevant; we bieden de ruimte om nieuwe ontwikkelingen en technologieën toe te passen en innoverende (business) modellen voor onze klanten te ontwikkelen.


Wie we zoeken

Voor deze functie zijn we op zoek naar een professional met ruime ervaring in het bedenken en uitrollen van digitale (transformatie) strategieën voor middelgrote tot grote bedrijven en organisaties. Iemand met leidinggevende ervaring en een goede dosis people skills om onze klanten en het team steeds verder te brengen.


Jij:

  • Hebt een WO opleidingsniveau, bijvoorbeeld bedrijfskunde, technische bedrijfskunde of een technische opleiding gecombineerd met een MBA.
  • Beschikt over 10+ jaar relevante werkervaring als digital professional, waaronder enkele jaren ervaring als consultant/strateeg bij een Digital Agency, IT-bedrijf of gerenommeerd consultancy-bureau.
  • Bent vakinhoudelijk sterk, daarmee een go-to-guy/girl op je vakgebied.
  • Bent commercieel en ondernemend.
  • Bent conceptueel sterk en denkt in business cases en opportunities.
  • Bent ervaren als leidinggevende, kan goed coachen en trainen.
  • Bent communicatief sterk en drukt je professioneel uit in het Nederlands en Engels.
  • Bent 32-40 uur per week beschikbaar.

 

 


 

Aanbod


Wij:

We zorgen graag goed voor onze Hoppingers. Daarom krijg je een aantrekkelijk salaris. En mooie secundaire voorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, een vergoeding voor je sportabonnement, een fiets van een a-merk naar keuze en dagelijks een verse, gezonde lunch. Medewerkers die regelmatig klanten bezoeken, kunnen gebruik maken van onze gedeelde premium auto’s. Ook ruimte voor persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, die bieden we met interne en externe talks, workshops en trainingen.

 

Procedure


Herken je jezelf hierin?

Zie je jezelf bij ons werken? Stuur dan direct je CV en motivatiebrief op! We leren je graag kennen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY