Vacature

Front-end Developer

We’re all pro Front-end developers with our own vision. We have a strong drive to collaborate with and challenge designers, developers and clients. We are ambitious professionals and we know our stuff. We take projects to the next level and like to impress our clients and team members. As you kn...

Solliciteren

Mirabeau

Amsterdam
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

We’re all pro Front-end developers with our own vision. We have a strong drive to collaborate with and challenge designers, developers and clients. We are ambitious professionals and we know our stuff. We take projects to the next level and like to impress our clients and team members. As you know, we’re a peculiar folk with a taste for design and function. Currently we are with a team of ± 20 Front-end developers.

As a Mirabeau Front-ender you will work together in a multidisciplinary team on a daily basis. Mostly Agile, consisting of creative consultants, visual designers, interaction designers, back-end developers, analysts, product owners, and user researchers. These teams may stay stable for a longer period of time, but may also vary. They might be design-heavy, or development-heavy, tell us what you prefer, show us what you’re good at. We believe in collaboration. Big time. Our team organizes their own code reviews and special interest groups. Code reviews are always guided by one of our seniors. That’s how we’re going to support you as well. And of course, we love open source. Special interest groups are about sharing knowledge and catching up with your own personal goals. You’ll be part of your own special interest group. Show us your ambition and we’ll make it worth your time. Guaranteed.

 

This is what you bring

As a Front-end Developer, you know that quality can only be achieved by having a human perspective. After all, we are all human. You understand that we make our clients successful by connecting design, technology and research, always rooted in a deep understanding of people. This means that you understand design and deep back-end technology and you’re the main factor to make sure there is no gap between the two. Besides stalwartly fighting for the end user, we like to have a beer or a few Jägermeister’s as well. You like that, huh? At Mirabeau we build some of the most used apps and websites in the Netherlands, Europe and even China. Yes. We got international business trips, if you’re interested.

Wanna know more? Read our Front-end Blogs...

Profiel

  • you have an eye for detail, and work thoroughly and accurate
  • you are passionate about bringing the best human experience
  • the usual suspects, a strong understanding of: HTML5, CSS3, ES2015+
  • the ability to write high-performance, reusable code
  • you see the importance of behavioural skills, maybe you’re even a natural leader
  • proven experience with JavaScript (vanilla, plain, whatever… you know the pure stuff), but not without a strong foundation in HTML/CSS3
  • a healthy craving for the real innovation behind React
  • you know one or more frameworks very well

Aanbod


Waarom werken bij Mirabeau?

Mooie klanten en uitdagend werk
Bij ons werk je aan projecten voor grote internationale merken. Denk aan Air France-KLM, ING of Takeaway.com. Wij helpen bedrijven aan de beste digitale service- en productervaring voor hun klanten. Door design en technologie te combineren, creëren we digitale producten en diensten die perfect passen in het leven van iedereen.

Leren en delen
Je blijft continu leren als lid van het Mirabeau-team. Van je collega’s bijvoorbeeld. Zo organiseren we vaak meet-ups, waarin je actief je kennis deelt of gewoon lekker kunt luisteren en leren. Daarnaast hebben we de Mirabeau Academy. Met daarin verschillende trainingen en workshops om op de hoogte te blijven van de nieuwste inzichten en innovaties binnen het vakgebied.

Vrijheid en verantwoordelijkheid
Bij Mirabeau krijg je veel vrijheid, en dus ook veel verantwoordelijkheid. Om onze klant het beste resultaat te geven. Samen met jouw team bepalen jullie wat daarvoor nodig is. Je kunt bijvoorbeeld je eigen onderzoeken en projecten doen. En daarbij je week helemaal zelf indelen. Jij bepaalt hoe, wanneer en waar je werkt.

Uitrusting
Je kunt het helemaal zelf uitzoeken: laptop en telefoon, Apple of Windows. Wij zorgen ervoor dat je met een complete uitrusting aan je klussen kunt beginnen. Goed voor elkaar, toch?

Ook dit hoort erbij
We zorgen goed voor je. Iedere dag wordt er op alle vestigingen een uitgebreide lunch bereid en kun je aanschuiven aan de gezamenlijke lunchtafel. Voor je woon-werkverkeer krijg je een NS-Business Card of kilometervergoeding. Mirabeau heeft een uitstekend pensioenplan.

Fun
Wij denken dat stoom afblazen erg belangrijk is. Daarom houden we van feesten! Er zijn regelmatig gezellige borrels en feestjes, en trekken we elk jaar richting de sneeuw voor onze Miraski. Ben je niet zo van de lange latten? Er staat altijd wel een tof event op de planning dat wél bij je past.

Procedure


Hoe verloopt het sollicitatie proces?

  1. Op gesprek
    Je krijgt in no-time een reactie van ons. Of met een uitnodiging voor een kop koffie, of met de mededeling dat de sollicitatieprocedure helaas voor je stopt. Tijdens je eerste kennismaking nodigen we je uit bij ons op kantoor. Meestal zien we elkaar daarna nog één of twee keer voor een meer inhoudelijk gesprek.

  2. Screening en assessment
    Een screening en assessment kunnen onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces, afhankelijk van de functie. Uiteraard hoor je dit ruim op tijd, zodat je je goed kunt voorbereiden. Wil je hier meer over weten? We leggen het je graag uit.

  3. Voorstel en contract
    Zijn wij enthousiast over je en weet jij zeker dat je bij Mirabeau wilt werken? Dan doen we je een aanbod. In eerste instantie altijd op basis van 12 maanden. Benieuwd naar onze arbeidsvoorwaarden? Bel of mail gerust.

  4. Aan de slag bij Mirabeau
    Nieuwe Mirabeau'ers beginnen altijd op de eerste werkdag van de maand. Je krijgt eerst een gezamenlijke introductiedag waarin we je wegwijs maken. Zo leer je de organisatie en je nieuwe collega's snel kennen. Nuttig, en wel zo gezellig. Inwerken nemen we erg serieus, dus de eerste week wijken we niet van je zijde.

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY