Wat ga je doen? Als HR Medewerker bij Triple ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces binnen de organisatie op gebied van HR. Je houdt je bezig met het verwerken van de in, door en uitstroom van medewerkers in de breedste zin van het woord. Zodra een nieuwe collega is aangen...
Wat ga je doen?
Als HR Medewerker bij Triple ben je verantwoordelijk voor het volledige administratieve proces binnen de organisatie op gebied van HR. Je houdt je bezig met het verwerken van de in, door en uitstroom van medewerkers in de breedste zin van het woord. Zodra een nieuwe collega is aangenomen door een van je collega’s van recruitment, komt de nieuwe collega bij jou terecht. Je verwelkomt ze, zorgt ervoor dat al het papierwerk geregeld is voor de eerste dag en ontvangt ze op de eerste werkdag op kantoor met een mooie introductie en een rondleiding. Je blijft daarna gelukkig betrokken bij hoe het gaat met de medewerkers tijdens hun loopbaan bij Triple en spreekt hen regelmatig!
Je bent het gezicht van HR en het eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers. Zij komen bij jou met allerlei vragen, waardoor je je breed kunt ontwikkelen binnen HR. Dit zijn vragen over onder andere vakanties, leasefietsen, 30% regelingen en IND aanvragen, contractverlengingen en alle andere zaken die kunnen spelen bij onze diverse groep medewerkers. Doordat zowel Triple als het HR/Recruitment team groeiende is, zijn er genoeg mogelijkheden om stappen te maken binnen ons team.
Je doet dit gelukkig niet alleen. Je komt terecht in het HR/Recruitment team. Het team bestaat uit Marloes (HR & Recruitment Manager), Marije (HR Adviseur), Claudia, Simone & Quirine (Coaches), Charissa, Alon & Rutger (Recruiters), Anna (Recruitment Marketeer) Dennis & Charley (Stagiaires). De afgelopen tijd zijn we steeds meer specialisaties aan het toevoegen en onderscheiden in het team, waardoor we al onze collega's steeds beter kunnen helpen. We zijn gek op gezelligheid, kunnen keihard lachen om slechte grappen, maar ook heel hard werken om onze doelen te behalen. Die combinatie werkt heel goed voor ons.
Het team heeft een wekelijkse meeting, waarin HR en Recruitment elkaar meenemen in waar zij op dat moment mee bezig zijn. Naast de wekelijkse gezamenlijke meetings, hebben zowel Recruitment als HR ook wekelijks een meeting om ervoor te zorgen dat we weten waar iedereen binnen het team mee bezig is en zodat we snel zaken kunnen bespreken om door te pakken.
Wie zoeken wij?
We vinden het fijn als je al ervaring hebt opgedaan met het oppakken en bewaken van administratieve processen. Dit kan zijn in de vorm van stages tijdens je studie of tijdens je vorige (eerste) baan. Je staat open voor discussie en veranderingen wanneer nieuwe ideeën worden aangedragen en we juichen het van harte toe als je zelf met suggesties komt. Aangezien je verantwoordelijk bent voor het grootste deel van de administratie, heb je een goed oog voor detail en werk je nauwkeurig. Als je zaken opvallend vindt, check je het liever twee keer dan dat je denkt 'het zal wel kloppen'.
Vereisten
- Afgeronde HBO in de richting van Human Resources of een andere relevante opleiding;
- Enige ervaring op het gebied van HR (bijvoorbeeld door middel van een stage);
- Mooi meegenomen, maar niet vereist: affiniteit met techniek;
- Uiteraard ben je sterk in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
- Beschikbaar tussen de 32 en 40 uur.
Wie zijn wij?
We zijn gek van alles wat met coding, design, cloud(hosting), data en innovatie te maken heeft. Dat zie je terug op ons kantoor in Alkmaar. Hier werken we met plezier en drive aan al die gave projecten én onze ambities. Samen, in een vriendschappelijke sfeer. En tussendoor zie je ons in de weer op een elektrisch skateboard, een potje tafeltennis spelen of een paar laps racen op de simulator.
Van vier gamers met aardige computerskills, groeiden we uit tot een groep van 200+ techies en creatives. Er is veel veranderd sinds onze oprichting in 1998… en toch ook weer niet. Noem ons visionairs, vormers en makers van digitale gamechangers. Of gewoon Jeroen, Sanjay of Nisha. We helpen nu partners als VodafoneZiggo, citizenM, NLZIET en Max Verstappen.
Waarom wij bij Triple werken?
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door trainingen, certificeringen of het bezoeken van conferenties.
- Hybride werken: werk waar jij het meest productief bent, of dat nou thuis of op kantoor is.
- Werk je op kantoor? Geniet van een lekker ontbijt en lunch met liefde gemaakt door onze eigen kok.
- Een kantoor vol gadgets, gameconsoles én een thuisbioscoop. Of bezoek je ons liever in VR?
- Een overvolle agenda aan Triple events: van sporttoernooien tot LAN-parties, borrels en bordspelavonden.
- En natuurlijk nog: 25 vakantiedagen, pensioenplan, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken.