Vacature

HR Officer

Ben jij die gedreven en enthousiaste HR professional die zijn/haar zaken goed op orde heeft, overzicht kan bewaren en managers en medewerkers graag helpt met uiteenlopende HR vragen en – onderwerpen? Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving en de uitdagingen die daarbij komen kijken? Lees d...

Solliciteren

fonQ.nl B.V.

Utrecht
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauStarter (0-2 jaar)
  • UrenFulltime/Parttime

Introductie

Ben jij die gedreven en enthousiaste HR professional die zijn/haar zaken goed op orde heeft, overzicht kan bewaren en managers en medewerkers graag helpt met uiteenlopende HR vragen en – onderwerpen? Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving en de uitdagingen die daarbij komen kijken? Lees dan snel verder.

Over fonQ
Specialistisch, inspirerend en behulpzaam: als dé online woonboulevard van Nederland en Vlaanderen willen we alle huizen wat fonQ geven. fonQ als snelgroeiende scale-up in Home & Living telt inmiddels ruim 250 medewerkers en maakt een interessante groeifase door, waarin verder ‘opschalen’ en professionaliseren centraal staan. Dit betekent dat we continu op zoek zijn naar de beste specialisten in hun vakgebied, maar ook dat we druk bezig zijn om het talent dat we in huis hebben, optimaal te benutten en verder te ontwikkelen. Geef jezelf én je carrière wat fonQ! 

Profiel

Wat doe je als HR Officer
In deze functie ben je het aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen over in- door en uitstroom en de verwerking hiervan in ons HR systeem. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitment proces. Je houdt alle personeelsdossiers up-to-date en registreert/ verwerkt zaken zoals verzuim en contractwijzigingen. Je krijgt er energie van om iedereen zo goed mogelijk te helpen en een efficiënte HR administratie te voeren. Kortom: een allround HR functie waarin je met alle facetten van het vak te maken hebt, van recruitment, administratie tot aan diverse HR projecten.

Kort gezegd ga je dit doen

  • Managen van de HR administratie (in-, door- en uitstroom);
  • Verantwoordelijk zijn voor de salarisadministratie en voorbereiding van maandelijkse personeelsmutaties;
  • Controleren van de uitbetaling van de maandelijkse salarisrun samen met finance;
  • Maken van rapportages (verzuim, headcount, verloop etc);
  • Aanspreekpunt zijn voor leidinggevenden en collega’s over diverse HR gerelateerde vragen;
  • Het (administratief) ondersteunen van recruitment;
  • Ondersteunen bij diverse HR projecten (bijv. automatiseren HRIS, medewerkerstevredenheidonderzoek, employer branding etc.);
  • Het initiëren en implementeren van verbetervoorstellen hoe HR processen efficiënter ingericht kunnen worden.

Hier herken jij jezelf in

Dat structuur en nauwkeurigheid belangrijk is voor deze rol, dát hoeven we je natuurlijk niet te vertellen. Dit is wat wij denken dat je nodig hebt om succesvol te zijn in deze functie van HR Officer:

  • Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HR;
  • Min. 2 tot 3 jaar HR werkervaring , bij voorkeur in een vergelijkbare rol;
  • Je hebt sterke administratieve vaardigheden
  • Je hebt een gestructureerde manier van werken en werkt nauwkeurig;
  • Je bent proactief en vindt het leuk om processen en/of beleid beter te maken;
  • Je hebt affiniteit met digitale tools en schrikt niet van cijfers;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift ;
  • Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is.

 

Aanbod

We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?

  • Een marktconform salaris;
  • 8% vakantiegeld en pensioen;
  • 24 vakantiedagen op basis van een fulltime contract;
  • Personeelskorting op het uitgebreide Home & Living aanbod bij fonQ;
  • Voordeel op je ziektekostenverzekering;
  • Een dynamische en ambitieuze werkomgeving in Utrecht;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met o.a. een ruim aanbod aan trainingen via e-learningplatform Goodhabitz;
  • Een 'buddy' die je wegwijs maakt de eerste weken;
  • Een goede en informele werksfeer met fijne collega’s en leuke events zoals b.v. een pubquiz, bootcamp, pingpong toernooi en diverse borrels;
  • Een kans om mee te bouwen aan de beste woonwebwinkel van Nederland!

Procedure

Enthousiast? Mooi! Klik dan snel op de reageer-button hieronder. Je kunt je reactie richten aan Maartje Snoek (HR Business Partner)

Vacatures per provincie

Vacatures per opleidingsniveau

Vacatures per carriereniveau

Vacatures per uren

Vacatures per Branche

Vacatures per Functiegroep

DESIGN & DEVELOPMENT

HOSTING BY