Vacature

Junior Recruiter

Finest People is op zoek naar een nieuwe recruiter! Op zoek naar een uitdagende baan waar je een service gerichte manier van sales uit kunt voeren? En ben jij als junior accountmanager/recruiter in staat je eigen markt op te bouwen en te beheren?

Solliciteren

Finest People

Amsterdam
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauStarter (0-2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

Finest People is op zoek naar een nieuwe recruiter!

Op zoek naar een uitdagende baan waar je een service gerichte manier van sales uit kunt voeren? En ben jij als junior accountmanager/recruiter in staat je eigen markt op te bouwen en te beheren?

Profiel

  • HBO opleiding
  • Enige verkoop (new business) ervaring
  • Niet bang om koude acquisitie te plegen
  • Je kan relaties opbouwen en behouden
  • Je bent ondernemend
  • Je kunt aantonen dat je zelfstandig kunt werken
  • Klantgerichte houding
  • Je let op de kleine details
  • Groot gevoel voor verantwoordelijkheid en discipline

Aanbod

Je komt te werken bij een organisatie die onwijs groeiende is. Hierdoor merk je hoe het is als pionier om mee te helpen een bedrijf te laten groeien. Jouw werkzaamheden zijn daarom ook direct merkbaar. Dit betekent dat je de ruimte krijgt om eigen ideeën aan te brengen.

Je wordt opgeleid om uiteindelijk zelfstandig je markt uit te kunnen bouwen. Je krijgt unieke mogelijkheden om snel door te kunnen groeien. Bij Finest People werken we hard, maar dat moet gecombineerd worden met plezier. Naast een goed salaris en bonussysteem kun je ook genieten van leuke incentives.

Procedure

Als Junior Recruiter help jij klanten met het vinden van de juiste kandidaat. Jij zult dé persoon zijn die het verschil kan maken voor jouw opdrachtgever. De persoon die jij aanbrengt bij een bedrijf kan er voor zorgen dat de klant een bepaald marktaandeel wint en/of hun omzet verhoogd, zodat ze verder kunnen groeien. De kandidaat die je aan een baan helpt zal ook een complete verandering ondergaan in zijn/haar leven.

Kijk eens om je heen bij de personen die jij kent en vraag jezelf af hoeveel uren ze met hun werk bezig zijn. Stel dat één persoon niet op de juiste plek zit, dan heeft dit ook een effect op zijn/haar privé situatie. Door iemand aan een nieuwe baan te helpen zorg jij er voor dat er een hoop dingen op een positieve manier veranderen in een andermans leven.

Als Junior Recruiter zul je worden opgeleid om dit uiteindelijk zelfstandig te kunnen doen. Om te kunnen slagen moet je over de ingrediënten beschikken van een ondernemende sales persoon. Je zult merken dat het een veelzijdige baan is met uitdagingen op meerdere gebieden. Ook zal je verantwoordelijkheid krijgen om nieuwe klanten binnen te halen en deze te behouden. Daarnaast krijg je de ruimte om bij de klanten langs te gaan op kantoor. De vacature die de klant open heeft staan zul je moeten promoten om aan de juiste kandidaat te komen.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen?

Solliciteer dan nu of bel direct – Robert de Haas – op 020 8200676 voor de volgende stap in jouw carrière!

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY