Vacature

lead software developer

wie zijn wij Als digitaal bureau werken we samen met inspirerende klanten zoals Hof Hoorneman Bankiers, Knab en Eneco. We vertalen complexe bedrijfsvraagstukken naar digitale oplossingen, die we ook realiseren. We hebben de beste mensen uit het vak samengebracht en werken vanuit 7 locaties in zelfst...

Solliciteren

We are you

Amsterdam
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

wie zijn wij

Als digitaal bureau werken we samen met inspirerende klanten zoals Hof Hoorneman Bankiers, Knab en Eneco. We vertalen complexe bedrijfsvraagstukken naar digitale oplossingen, die we ook realiseren. We hebben de beste mensen uit het vak samengebracht en werken vanuit 7 locaties in zelfsturende teams met korte lijnen, zodat we naast wendbaar ook persoonlijk blijven. Je herkent onze locaties aan een moderne inrichting, open en informele cultuur, drukke lunchtafel en gezellige vrijdagmiddagborrel (als dat straks weer kan).

Profiel

wie ben jij

Als lead software developer ben je dé technische spil van een project. Samen met onze klanten en je team werk je aan het optimaliseren van digitale platformen en het ontwikkelen van maatwerk, in Umbraco en Sitecore. Ook ben je betrokken bij pre-sales trajecten en verken je proactief kansen voor nieuwe projecten bij bestaande klanten. Je staat voor kwaliteit, blijft jezelf graag ontwikkelen en deelt je kennis met anderen. 

Dagelijks werk je samen met strategen, visual designers, user experience designers, datamarketeers, informatieanalisten en andere software developers aan een zo relevant en persoonlijk mogelijke gebruikerservaring. Dit doe je in een klein en zelfsturend Scrumteam. Geen ‘baas’ die zegt wat je moet doen, in plaats daarvan krijg je veel eigen verantwoordelijkheid en neem je als team beslissingen in nauwe samenwerking met de klant. Samen met je collega’s breng jij je werk ook continu naar een hoger niveau. 

wat vragen we van jou:

-          minimaal 5 jaar werkervaring in software development en 1 jaar als lead

-          passie voor software development 

-          sterk in het bedenken van maatwerk oplossingen die aansluiten bij de huidige platformen

-          ervaring met software principes, architectuur, infrastructuur en security op het Microsoft platform

-          goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

-          actuele kennis van de nieuwste technieken en ontwikkelingen

Aanbod

wat mag je van ons verwachten

-          het beste van twee werelden: de expertise, kennis en schaalbaarheid van een groot bureau én het persoonlijke door de samenwerking in vaste zelfsturende teams. Op ons kantoor in Amsterdam of op locatie bij de klant

-          veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid 

-          alle ruimte om te groeien op professioneel en persoonlijk gebied

-          de beste werkomgeving met de beste apparatuur en tools

-          450 inspirerende collega’s op 7 locaties

-          arbeidsvoorwaarden die passen bij een digitaal bureau dat het beste wil voor zijn mensen (28 vakantiedagen, elke dag een gezonde lunch, mogelijkheid om aandelen te kopen, OV 1e klas reizen en nog veel meer).

Procedure

Na je sollicitatie komen jouw cv en motivatiebrief bij onze recruiters terecht. Zij gaan samen met het team jouw profiel bekijken en komen daar zo snel mogelijk op terug. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek gaan we (digitaal) een kop koffie met elkaar drinken om elkaar beter te leren kennen. Ook vragen we naar je ervaring en technische kennis tijdens dit gesprek. Als we beiden een leuk en goed gevoel hebben overgehouden aan het eerste gesprek komt er een tweede gesprek. Als dit gesprek ook goed bevalt van twee kanten gaan we over tot een aanbod! En hopelijk kunnen we elkaar daarna collega's noemen.

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY