Vacature

Marketing & Communicatie Manager

Copernica is per direct op zoek naar een manager marketing en communicatie om het marketingteam aan te sturen, en om de marketingstrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Ook is hij of zij eindverantwoordelijk voor alle externe communicatie van Copernica.

Solliciteren

Copernica

Amsterdam
  • OpleidingsniveauWO
  • CarrièreniveauLeidinggevend
  • UrenFulltime

Introductie

Copernica is per direct op zoek naar een manager marketing en communicatie om het marketingteam aan te sturen, en om de marketingstrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Ook is hij of zij eindverantwoordelijk voor alle externe communicatie van Copernica.

Profiel

Als marketing en communicatie manager maak je deel uit van het management team van Copernica, en overleg je periodiek met de CEO, CTO, en de eindverantwoordelijken voor operations, HRM en finance. Daarnaast sta je in direct contact met de productmanagers en stuur je het marketingteam aan bestaande uit vormgevers en marketeers. De marketing en communicatie manager voert ook de eindredactie over alle communicatie-uitingen die door de verschillende afdelingen en collega’s worden aangeleverd.

Het betreft een nieuw in te vullen functie waarbij zowel strategisch inzicht is vereist, als vaardigheid op het gebied van management, marketing, communicatie en eindredactie. Als marketing en communicatie manager is het dan ook belangrijk dat je de Nederlandse taal uitstekend beheerst, zowel in woord als schrift, en dat je je goed kan uiten in het Engels. Affiniteit met techniek, software, internettechnologie en e-mail is noodzakelijk, evenals werkervaring met zowel online als offline marketing.


Wat ga je doen?

  • Ontwikkelen van een onderscheidende marketing- en communicatiestrategie.
  • Coördineren van al onze externe communicatie-uitingen, zowel offline als online.
  • Schrijven en redigeren van content voor bijvoorbeeld nieuwsbrieven, blogs en artikelen
  • Monitoren en analyseren van alle marketing & communicatie activiteiten.
  • Aansturen van het Marketing team van vormgevers en marketeers.
  • Representeren van Copernica op evenementen zoals de Webwinkelvakdagen.

Wie ben jij?

De ideale collega:

  • Is een gelijkwaardige sparringpartner voor het directieteam.
  • Heeft ervaring en/of affiniteit met e-mail marketing.
  • Beschikt over uitstekende vaardigheden op het gebied van organisatie, planning en communicatie.
  • Heeft een afgeronde Bachelor/Master.
  • Heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Heeft minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied marketing & communicatie

Aanbod


Wat hebben wij te bieden?

Elke dag werken mij met een team van 50 ambitieuze collega’s aan de beste e-mail- en e-mailmarketingsoftware. Dit gaat gepaard met uitdagend werk, goede arbeidsvoorwaarden en een inspirerende werkomgeving. Bij ons heerst een informele en open werksfeer. Je loopt zo bij de CEO naar binnen en hebt regelmatig een overleg sessie tijdens een potje poolen. Door onze open organisatiecultuur leer je bovendien veel over alle aspecten van het werken bij een snel groeiend innovatief IT bedrijf.

Bij Copernica vinden we het belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen omdat we geloven dat jouw groei en die van Copernica elkaar versterken. Jezelf elke dag willen verbeteren is voor ons vanzelfsprekend in een omgeving die continu verandert. Dat vraagt een kritische blik, flexibiliteit, lef en een ondernemersgeest van al onze collega’s.

Naast hard werken vinden we het belangrijk om regelmatig te relaxen. Dat doen we bijvoorbeeld door zeiltochten over het IJ, samen sporten en tripjes naar het buitenland. De week sluiten we elke vrijdagmiddag af met een borrel aan onze eigen open bar met het beste uitzicht van Amsterdam.

Wij bieden een marktconform salaris en uiteraard goede secundaire arbeidsvoorwaarden:

●     Standaard 25 vakantiedagen.

●     Volledige vergoeding van reiskosten.

●     Een gedegen pensioenregeling.

●     Deelname aan het Copernica Appreciation Plan: Een manier waarop medewerkers profiteren van de winst van het bedrijf.

●     Budget voor persoonlijke ontwikkeling.

●     Een internationaal team van jonge professionals.

●     Dagelijk vers fruit en een gezonde lunch.

●     Een goed gevulde open bar.

●     Prachtig uitzicht over het IJ, op 400 meter van Amsterdam CS.


 

 

Procedure

Na de eerste selectie via brief en CV volgt een eerste gesprek bij ons op kantoor. Dit gesprek zien wij als een manier om met elkaar kennis te maken om te zien of er mogelijkeden zijn voor een samenwerking. Indien het gesprek goed gaat nodigen wij je graag uit voor een 2e gesprek waarbij we je vragen van tevoren een opdracht voor te bereiden. Als het 2e gesprek goed gaat van beide kanten kunnen we aan de slag!

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY