Onboarding program specialist B2B

Hilversum, fulltime (32-40 uur)

Heb jij recruitment of HR ervaring en zin in een nieuwe stap in een innovatieve markt? Krijg jij energie van de beste onboarding oplossingen bedenken? Weet je wat mensen motiveert? Hou je van schrijven? En ben je gedreven om van onboarding een succes te maken? Met veel vrijheid in een zelfsturend team? Dan zoeken we jou! Als onboarding specialist van Newbies bouw je ons nieuwe onboarding merk uit, blije klant voor blije klant.

Newbies. Happy onboarding.

Met Newbies spelen we in op de specifieke emoties die mensen ervaren als ze met een nieuwe baan beginnen. We helpen nieuwe medewerkers zo snel mogelijk aan werkgeluk, een goede start en verbinding met collega’s. Succesvol onboarden doe je namelijk niet in je eentje, maar samen. Ons doel met Newbies? Een top 3 positie in de Europese markt.

Wat ga je doen?

Komend jaar groeien we met Newbies van startup naar scale-up. We zoeken iemand die precies op dit moment op de trein wil springen. Zodra een klant met Newbies start ontwerp jij de perfecte journey, zorg je samen voor interactive content en train je onze klanten in hoe ze zelf hun onboarding kunnen professionaliseren.

Je gaat op zoek naar verhalen die de organisatie van onze klant bijzonder maken en weet deze te vertalen naar dé perfecte onboarding journey die naadloos aansluit bij de cultuur en doelgroep.

En je maakt op basis van klantfeedback onze propositie & producten steeds beter. Je bent dus consultant, schrijver, ontwerper en product owner van Newbies tegelijk. Cool toch? 

Ons werk

Iedereen heeft het in zich om te groeien. Wij dagen mensen uit om de grenzen op te zoeken van didactiek, technologie en creatie. Wij maken vernieuwende leeroplossingen die het beste uit een groep halen. Meer informatie? Voorbeelden van wat we maken? Weten voor welke klanten we werken? Bekijk onze cases.

Eh… zelf-organiserend?

Binnen TinQwise werk je vanuit een zelforganiserend team. Dat betekent concreet dat we als team samen verantwoordelijk zijn voor onze klanten, processen, kwaliteit en het (financiële) resultaat. Elk team bepaalt zelf hoe het het beste zijn doelen kan bereiken en wat het hiervoor nodig heeft.

We verwachten dat je het leuk vindt om in een klein team samen te werken, verantwoordelijkheid te nemen en dat je ondernemend en breed inzetbaar bent. Naast je rol als onboarding specialist heb je ook interesse in andere aspecten van ons werk, zoals commerciële kansen benutten en productontwikkeling.

Functie eisen

We zoeken specifiek naar een sociale superster met een feilloos gevoel voor gedrag en intrinsieke motivatie. Je kan luisteren en doorvragen en houdt daarbij jouw doel in het vizier. Wat je hoort en ziet kun je direct vertalen naar short & long copy! Gecombineerd met oprecht, inhoudelijk onboarding advies. 

Jij hebt

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting learning & development en/of gedragswetenschappen
• Minimaal 5 jaar werkervaring
• Ervaring met online technologie en – producten en met schrijven voor (online) trainingen.
• De capaciteiten om je werk ook in het Engels uit te voeren, zowel in woord als in geschrift.
• Actie nodig. Je wordt gelukkig in een projectomgeving, waar elke dag weer wat nieuws brengt.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Jij bent

• Analytisch van geest; weet hoofd- van bijzaken te scheiden en weet alle inzichten over de klant en de doelgroep te vertalen in oplossingen die nooit saai zijn en altijd inspireren. Ieder bedrijf is anders, daarom leg je die puzzel graag naar iedere keer opnieuw
• Pragmatisch; je stemt af met de klant en het team wat er van je verwacht wordt en handelt daarnaar.
• Klantgericht en communicatief sterk; je adviseert en inspireert en houdt de klant op de hoogte en zorgt dat je vooraf duidelijk de verwachtingen hebt afgestemd.
• Resultaatgericht; je gaat op je doel af, als het niet linksom kan, dan rechtsom.

Wij bieden

• een geweldige plek in een snel groeiende business met klanten in Nederland en daarbuiten
• een tof team, kom solliciteren en je zult zien dat het waar is
• een baan voor 32-40 uur per week met flexibele werktijden en mogelijkheden om thuis te werken
• een marktconform salaris, afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
• een professionele én inspirerende werkomgeving, die je zowel online als offline voelt
• teamuitjes die je niet wilt missen
• pensioenbijdrage
• laptop van de zaak
• ruime vergoeding voor woon-werk verkeer
• ruime vergoeding voor zakelijke telefoonkosten

Waar wacht je nog op?

Stuur je CV en een motivatie hoe jij Newbies verder kan uitbouwen via de 'Solliciteer' button’. Zien wij een match? Dan nodigen we je uit om je verhaal direct aan je nieuwe teamleden te pitchen. Zij beslissen tenslotte.