Vacature

Recruiter

Recruiter Weet jij precies welk talent geschikt is voor TamTam en kun jij ervoor zorgen dat deze interessante doelgroep op de juiste manier aangetrokken wordt? TamTam zoekt een enthousiaste Recruiter om het HR team te versterken op het onderdeel ‘Instroom’.

Solliciteren

Dept

Amsterdam
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime/Parttime

Introductie


Recruiter

Weet jij precies welk talent geschikt is voor TamTam en kun jij ervoor zorgen dat deze interessante doelgroep op de juiste manier aangetrokken wordt? TamTam zoekt een enthousiaste Recruiter om het HR team te versterken op het onderdeel ‘Instroom’.

Profiel


Jouw Rol

Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving & selectie van zowel startend- als ervaren talent voor TamTam. Jouw aanpak sluit naadloos aan op de organisatiedoelstellingen waardoor onze teams van online professionals kunnen groeien en optimaliseren. De visie van HR gaat over het leggen van waardevolle verbindingen: van de medewerker met zijn eigen talenten en drijfveren, met de organisatie, zijn team, leidinggevende, werk en collega’s. Jij hebt direct invloed op het creëren van deze verbindingen doordat je de kwaliteit waarborgt in het selectieproces waardoor de beste kandidaten worden aangenomen.

Jouw werkzaamheden zijn onder anderen: afstemming met Competence leads wat zij nodig hebben voor hun team, schrijven en uitzetten van vacatures, beoordelen van binnengekomen sollicitaties, uitnodigen of afwijzen van kandidaten, referenties opvragen en/of assessments afnemen, opvolging in de sollicitatieprocedure, aanbiedingen afstemmen, opmaken en doornemen met kandidaten, contact onderhouden met Hogescholen & Universiteiten, bezoeken van stagemarkten en/of andere career events en het organiseren van bedrijfsbezoeken voor studenten.  Daarnaast denk je op strategisch niveau mee over personeelsplanning, wervingsaanpak en overige thema’s waarbij je analytics gebruikt om je mening te onderbouwen.

Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager en werkt nauw samen met andere collega’s om je doelstellingen te behalen.


Wat breng je mee?

  • HBO diploma op het gebied van HRM, MER of vergelijkbaar;
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol (bij voorkeur) in dezelfde branche;
  • Ervaring in het werken met diverse (online) systemen en sociale media;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
  • Affiniteit met online; je begrijpt wat we binnen Tam Tam doen en bent geïnteresseerd in technologie en innovatie.
  • Daarnaast ben je enthousiast, ambitieus, punctueel, resultaatgericht en kun je goed plannen & organiseren.

Aanbod

Wij zijn TamTam.

We zijn een van de grootste digital agencies van Nederland. We maken, naar onze bescheiden mening, geweldig werk voor klanten als Ziggo, Nationale Opera & Ballet, Oxxio, HBO en Artsen zonder Grenzen. Hiërarchie vinden we maar een moeilijk woord. Daar merk je bij ons dan ook weinig van. Als je een goed idee hebt, willen we dat je het van de daken schreeuwt. Want alleen dan kunnen we de beste digital agency van Europa worden.

 

Van ons, voor jou.

We willen dat jij je werk zo goed mogelijk kunt doen. En daar komt heel wat bij kijken. Denk aan:

  • Een open cultuur;
  • Doorgroeimogelijkheden;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Een laptop;
  • Een telefoon;
  • Een NS-Business Card of een auto;
  • Lekker en gezond eten;
  • Een bootcamp die niets kost. Op wat zweetdruppels na;
  • Toffe borrels;
  • Een jaarlijks legendarisch uitje;
  • Een fijne financiële bijdrage;
  • De kans om te doen waar je goed in bent, en goed in wilt worden.

Procedure

Anders nog iets?

Heb je een brandende vraag over de functie, het bedrijf of onze koffie? Neem dan gerust contact op met Marleen Hovers (Recruiter) via recruitment@tamtam.nl of 06 82 23 51 52.

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY