Wat ga je doen?

Als recruiter bij Triple ga je, samen met jouw collega’s, de recruitmentafdeling binnen Triple naar een hoger niveau tillen. Je bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces (van vacature intake tot het aanbod). Maar dit is niet alles wat je zult gaan doen binnen Triple.

De doelen in 2022 zijn vastgesteld. Triple wil verder groeien en dat is in de huidige arbeidsmarkt een behoorlijke uitdaging. Daarom hebben we voor 2022 een strategisch recruitmentplan opgesteld met zes pijlers. Hier gaan we dit jaar op voortborduren. Naast het gehele recruitmentproces, kan je dus ook helpen aan het operationeel maken van deze pijlers. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Data Driven Recruitment of Referral Recruitment.

Je komt terecht in het HR/Recruitment team. Het team bestaat uit Alex (HR-manager), Marloes & Claudia (HR-medewerkers) en jouw directe collega’s Alon en Ky (recruiters). Het team heeft een wekelijkse meeting, waarin HR en Recruitment elkaar meenemen waar zij op dat moment mee bezig zijn. Naast de wekelijkse gezamenlijke meetings, houden Recruitment en HR ook elke dag een standup waarin de dagelijkse werkzaamheden worden besproken.

Wie zoeken wij?

We vinden het fijn dat je al ervaring opgedaan in het begeleiden van het gehele recruitmentproces. Daarnaast heb je ervaring met gesprekstechnieken. Je zult namelijk schakelen met diverse type personen (van communicatieve accountmanagers tot introverte developers).

Het is aan jou om iedere kandidaat op zijn/haar gemak te stellen en gesprekken op een goede manier te begeleiden. Daarnaast willen we graag dat je meedenkt met het operationeel maken van het strategisch recruitmentplan. Uiteraard ben je nieuwsgierig naar de digitale wereld en je onderzoekt graag nieuwe manieren om jouw werkzaamheden makkelijker te maken.

Waarom wij bij Triple werken?

Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Innovatieve en creatieve werkomgeving
Gezellige borrels en bbq’s van onze grillmaster

Toegang tot de nieuwste games en gadgets

Een overvolle agenda aan Triple events

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Waarom wij bij Triple werken?
Ruimte om jezelf te ontwikkelen

Innovatieve en creatieve werkomgeving
Gezellige borrels en bbq’s van onze grillmaster

Toegang tot de nieuwste games en gadgets

Een overvolle agenda aan Triple events

Reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Een van onze recruiters zal een telefonische kennismaking met je inplannen. Dit is een mooi moment om te kijken of Triple en jij een match zouden zijn. Dit is ook een kans voor jou om vragen te stellen over de functie en Triple.

Tijdens het eerste gesprek achterhalen we jouw wensen, ambities en huidige kennisniveau. We onderzoeken samen of dit past bij Triple.

Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de techniek en uitdagingen die er spelen. Het doel is om vast te stellen waar jouw toegevoegde waarde ligt.

Twee positieve gesprekken gehad? Dan volgt er een schriftelijk aanbod waarin de primaire en secundaire voorwaarden worden toegelicht.