Ervaring met het ontwikkelen van merkstrategieën en hou je van een energieke werkomgeving? Word dan senior merkstrateeg bij YoungCapital in Hoofddorp!

Als senior merkstrateeg bij YoungCapital in Hoofddorp til je ons merk naar een hoger niveau. In deze rol ben je de drijvende kracht achter onze merkidentiteit en zorg je ervoor dat YoungCapital in elk contactmoment onvergetelijk is. Van de bestickering van onze auto's tot onze spraakmakende above the line campagnes, jij bent de regisseur van ons merkverhaal.

Meer dan alleen YoungCapital

Je bent niet alleen de drijvende kracht achter de merkbeleving van YoungCapital maar ook van onze andere merken zoals YoungCapital NEXT, Jobbird, The Works en Dash. Dit maakt je werkzaamheden heel afwisselend en uitdagend.

Hoe ziet jouw rol eruit?

Als senior merkstrateeg ben je van A tot Z verantwoordelijk voor onze merkstrategie en -uitvoering. Je begrijpt de essentie van ons merken en weet dit naadloos te vertalen naar alle touchpoints, zowel online als offline. Je werkt samen met diverse teams om ons merk consistent en krachtig over te brengen, waarbij je zorgt voor een coherente merkervaring die onze doelgroepen aanspreekt en raakt.

Wat wij bieden:

- Een salaris vanaf €4.000,- afhankelijk van jouw werkervaring;
- Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met onder andere een reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 6,5 ADV dagen;
- Diverse incentive programma's, zoals tripjes met collega's, cadeaubonnen en afdelingsuitjes;
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en trainingen;
- Een innovatieve werkomgeving met de leukste collega's en veel we
- Gezellig uitjes zoals een kitesurfclinic en Wim Hof ijsbad, dagelijks een uitgebreide lunchkeuze en een gratis gym op kantoor;
- Jaarlijks een festival in plaats van een suf bedrijfsfeest!

Wat wij vragen:

-Minimaal hbo werk- en denkniveau;
-Minimaal 5 jaar ervaring in brand marketing of een vergelijkbare rol, met bewezen succes in het ontwikkelen en implementeren van merkstrategieën;
- Een creatieve en strategische mindset, met het vermogen om grote ideeën om te zetten in concrete acties en campagnes;
- Ervaring met het managen van merk touchpoints, van visuele identiteit tot campagne-uitvoering, zowel online als offline;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en de kracht om anderen binnen de organisatie te inspireren en mee te nemen in jouw visie.

1. Sollicitatie. Solliciteer via de button "solliciteren" op deze pagina.
2. Telefonische screening. Bij een positieve match wordt er contact met je opgenomen om een 1e belletje in te plannen. Zo niet, krijg je hier ook bericht over.
3. 1e kennismaking. Fysiek op het hoofdkantoor met als doel elkaar beter te leren kennen.
4. Tweede (inhoudelijk) gesprek. Fysiek op het hoofdkantoor met een casus ter voorbereiding.
5. Aanbieding.