Vacature

Senior Recruiter

Wat hebben Temptation Island, Buienradar en het RTL nieuws met elkaar gemeen? Grote kans dat je bij RTL direct denkt aan onze tv-zenders waarmee we in veel Nederlandse huiskamers aanwezig zijn. Maar RTL is meer dan tv alleen... Zo zijn we door onze digitale activiteiten, zoals RTLXL, Buienradar, Vid...

Solliciteren

RTL

Hilversum
  • OpleidingsniveauHBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

Wat hebben Temptation Island, Buienradar en het RTL nieuws met elkaar gemeen?

Grote kans dat je bij RTL direct denkt aan onze tv-zenders waarmee we in veel Nederlandse huiskamers aanwezig zijn. Maar RTL is meer dan tv alleen... Zo zijn we door onze digitale activiteiten, zoals RTLXL, Buienradar, Videoland, NLziet, een netwerk van YouTube-kanalen, verschillende programmawebsites en apps, inmiddels ook uitgegroeid tot een van de grootste spelers op de digitale markt.

Profiel

Wat ga je doen?

We zoeken voortdurend naar toptalent. Als Recruiter draag jij bij aan de verdere profilering van RTL als werkgever en weet jij talent uit de markt te halen en aan ons te verbinden. Vanzelfsprekend weet je nieuwe collega’s te vinden en warm te maken voor een job bij RTL. We staan vooral bekend als televisiebedrijf, en zijn meer en meer een digitale speler van formaat. Jij zorgt ervoor dat we ook in de digital wereld verder op de kaart staan.

De focus van recruitment ligt dan ook op onze tech -(&digital) profielen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces, je bent sparringpartner van de business en je geeft gevraagd (en ongevraagd) advies! Je weet feilloos je weg te vinden tussen verschillende sourcing kanalen en je snapt zowel de taal van de Developer als van de Marketeer. Waar nodig bezoek je hogescholen, universiteiten en andere events, ondersteun je bij de organisatie van inhouse dagen voor specifieke doelgroepen (data scientists, software developers, digital sales etc.)

De focus ligt nu vooral op het werven van top talenten, maar in de nabije toekomst zal dit worden uitgebreid met het versterken van onze werkgeversmerk en zal je de content gaan verzorgen voor onze site, LinkedIn pagina en andere kanalen.

 

Wie ben jij?

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het (IT) recruitment vak en werkt en denkt op minimaal HBO-niveau. Uiteraard ben je uitstekend op de hoogte van de nieuwste recruitment strategieën en technieken. Jij bent iemand die snel kan schakelen, je hebt veel energie en als jij binnen komt straal je dit ook uit. Je bent proactief en je vindt het geen probleem om, als dit nodig is, de business scherp te houden om het recruitmentproces soepel te laten verlopen. Je bent creatief en oplossingsgericht. Je beleeft er plezier aan RTL als werkgever op de kaart te zetten en extern te verkopen en toont hierin lef en durf.

 

Waarom je bij ons wil werken?

Bij RTL is geen dag hetzelfde. We zijn toonaangevend in de media en zijn voortdurend in beweging. Samen met een ambitieus en gedreven HR-team ga je aan de slag met ambitieuze doelen. Wij geloven dat je zelf verantwoordelijk bent voor je persoonlijke ontwikkeling. Uiteraard ondersteunen we je hierin en bieden we een keur aan trainingen en opleidingen. Je krijgt een een marktconform salaris en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling en pensioen.

 

 Wij vullen deze vacature via onze eigen werving in. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet gewenst.

EMERCE JOBS POWERED BY

HOSTING BY