Als Solution Architect bij Triple ben je de verbinding tussen de business en tech. Je zult veel samenwerken met zowel de klant als onze andere architecten om een goed beeld te schetsen van de klant-vraag en wens. Met deze informatie ga je de beperkingen en mogelijkheden van de mogelijke Solutions analyseren. Hier houd je rekening met eventuele beperkingen en mogelijkheden van de systemen die de klant al heeft geïmplementeerd. Heeft de klant bijvoorbeeld al AWS-omgevingen draaien? Of draait de klant toch nog bare-metal en is het noodzakelijk om naar de Cloud te migreren? Inhoudelijk gaat het vaak om oplossingen die bestaan uit API Management, development van backend API’s & frontend applicaties.

Je legt de mogelijkheden versimpeld uit aan de business en vertaalt dit naar concrete oplossingen. Het opstellen en uitwerken van de technische plannen & flow charts voor offertes is ook een groot onderdeel van jouw werkzaamheden. Je briefed de developers over de gekozen oplossing, en begeleid het development traject.

Wie zoeken wij?

Onze nieuwe collega is ijzersterk in de communicatie, zowel naar developers als C-level. Idealiter ben je iemand die analytisch is ingesteld; je neemt de tijd om eerst de documentatie te lezen, voordatje aan de slag gaat. Je hebt door de jaren heen veel kennis opgebouwd van zowel ‘Dev als Ops’. Je kunt een onderbouwde keuze maken voor een Cloud-solution als voor een Hybride of Native (mobile) oplossing.

Daarnaast pas je ‘gewoon lekker bij Triple’. We zijn een nuchter Alkmaars bedrijf waar we het met zijn allen doen. Je adviseert en stuurt vanuit inhoud en kennis, niet vanuit positie. Jouw collega’s verwachten daarnaast dat je een visie en mening hebt over waar de technologie naartoe gaat. Je staat open voor discussie en verandering wanneer er nieuwe ideeën worden aangedragen maar er is natuurlijk alle ruimte om zelf ook met ideeën te komen.

Vereisten

- Bewezen HBO werk- en denkniveau;

- Werkervaring als Tech Lead of Architect;

- Affiniteit met Mobiel en Multimedia;

- Kennis van Infrastructuren (Cloud);

- Ervaring met CIAM en een development achtergrond is mooi meegenomen;

- Uiteraard spreek en schrijf je moeiteloos Engels en Nederlands.

Wie zijn wij?

We zijn gek van alles wat met coding, design, cloud(hosting), data en innovatie te maken heeft. Dat zie je terug op ons kantoor in Alkmaar. Hier werken we met plezier en drive aan al die gave projecten én onze ambities. Samen, in een vriendschappelijke sfeer. En tussendoor zie je ons in de weer op een elektrisch skateboard, een potje tafeltennis spelen of een paar laps racen op de simulator.

Van vier gamers met aardige computerskills, groeiden we uit tot een groep van 200+ techies en creatives. Er is veel veranderd sinds onze oprichting in 1998… en toch ook weer niet. Noem ons visionairs, vormers en makers van digitale gamechangers. Of gewoon Jeroen, Zahari of Nisha. We helpen nu partners als VodafoneZiggo, citizenM, NLZIET en Max Verstappen.

Waarom wij bij Triple werken?

- Ruimte om jezelf te ontwikkelen door trainingen, certificeringen of het bezoeken van conferenties.

- Hybride werken: werk waar jij het meest productief bent, of dat nou thuis of op kantoor is.

- Werk je op kantoor? Geniet van een lekker ontbijt en lunch met liefde gemaakt door onze eigen kok.

- Een kantoor vol gadgets, gameconsoles én een thuisbioscoop. Of bezoek je ons liever in VR?

- Een overvolle agenda aan Triple events: van sporttoernooien tot LAN-parties, borrels en bordspelavonden.

- En natuurlijk nog: 25 vakantiedagen, pensioenplan, reiskosten- en thuiswerkvergoeding, de beste laptop en telefoon van het moment.

Als je je sollicitatie hebt verstuurd, streven we er naar om binnen 2 dagen contact met je op te nemen. We plannen een telefonische kennismaking met je in. De kennismaking zal ongeveer 30 minuten duren en is met name bedoeld om jouw enerzijds meer te vertellen over Triple. 

Als we denken dat het vanuit beide kanten een match is, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. Hierbij zal jouw toekomstige teamlead en nog een andere collega bij aanwezig zijn. Tijdens het eerste gesprek achterhalen we jouw wensen, ambities en huidige kennisniveau. We onderzoeken samen of dit past bij Triple.

Zien we het allebei nog zitten? Dan ontvang je een uitnodiging voor een tweede gesprek van ons. Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de techniek en uitdagingen die er spelen. Het doel is om vast te stellen waar jouw toegevoegde waarde ligt. Bij dit gesprek zullen collega's aanschuiven die beter met je over de inhoud van het werk kunnen praten. 

Twee positieve gesprekken gehad? Dan volgt er een schriftelijk aanbod waarin de primaire en secundaire voorwaarden worden toegelicht. Hiervoor neemt de recruiter waar je eerder al mee hebt gesproken, contact met je op.