Vacature

Talent Manager

Jij bent op zoek naar een volgende stap in recruitment, en je wilt meer dan dat. Dan ben je bij NOBEARS op de juiste plek. Wij zoeken namelijk een enthousiasteling die zich niet alleen gaat bekommeren om nieuw talent, maar ook collega’s begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling en ambities.

Solliciteren

NOBEARS

Amersfoort
  • OpleidingsniveauMBO
  • CarrièreniveauErvaren (> 2 jaar)
  • UrenFulltime

Introductie

Jij bent op zoek naar een volgende stap in recruitment, en je wilt meer dan dat. Dan ben je bij NOBEARS op de juiste plek. Wij zoeken namelijk een enthousiasteling die zich niet alleen gaat bekommeren om nieuw talent, maar ook collega’s begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling en ambities.

Profiel

Als Talent Manager bij NOBEARS ben je medeverantwoordelijk voor een geoliede machine als het aankomt op het werven, selecteren en onboarden van nieuwe collega’s. Dat is een flinke uitdaging, maar daar bijt jij je graag in vast. Je hebt namelijk een neusje voor talent, en daarmee weet je - op welk kanaal of gesprek dan ook - kandidaten met de juiste skills en het juiste DNA voor NOBEARS te vinden en te triggeren. Of dat nou een creatieveling of een developer is. Je werkt intensief samen met jouw directe HR collega’s en bent daarom ook regelmatig op andere locaties te vinden.

 

Bij NOBEARS zijn we aanjagers in het versnellen van ambities. Collega’s ondersteunen en leidinggevenden begeleiden in het waarmaken daarvan, is dus ook onderdeel van je functie. Maar als onderdeel van team HR ben je net zo goed betrokken bij projecten op het gebied van cultuur, employer branding en werkgeluk.

 

En verder? Aan de slag gaan als Talent Manager bij NOBEARS betekent dat je centraal staat in een snelgroeiende organisatie. Je kunt veel zaken naar je toe trekken en écht impact maken. Je bouwt mee aan de groei van de teams en bent mede verantwoordelijk voor het uitzetten, uitdragen en opvolgen van het HR beleid. Je bent het visitekaartje voor de organisatie en staat voor groei en goed werkgeverschap. En zeg nou eerlijk, dat is toch een fantastische rol?!

Aanbod

Must haves

- Genoeg ervaring in recruitment om te weten hoe je verschillende wervingskanalen optimaal in kunt zetten;

- Kennis van of - op z’n minst een flinke dosis interesse - in HR. Het vervullen van een interne adviesrol is jou ook op het lijf geschreven; 

- Jouw winnaarsmentaliteit, zelfstandigheid en positieve instelling zorgen ervoor dat we op elk vlak ambities waar kunnen maken. Van persoonlijke ambities bij collega’s tot aan de groeiambities van NOBEARS;

- Afspraak is afspraak bij jou en verwachtingen managen is je 2e natuur;

 

 

You get

- Een bruto maandsalaris tussen €3.000,- en €4.100,- afhankelijk van je ervaring;

- Fulltime functie, maar 32 uur is zeker ook bespreekbaar;

- Tijd, aandacht en budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling;

- 25 vakantiedagen obv 40 uur;

- De flexibiliteit om zowel op kantoor als thuis te werken;

- Maandelijks een extra budget vanuit ons om te besteden aan flexibele benefits naar jouw keuze, via de app van Alleo;

- NS-Business Card of een flinke reiskostenvergoeding voor je step, fiets of 4x4;

- Eerlijk en open-minded team met een informele werksfeer;

- Pensioenregeling voor de oude dag;

- Een dagelijks goed verzorgde lunch en altijd truffelmayonaise;

DESIGN & DEVELOPMENT

HOSTING BY